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Lancement Franchise TOMA INTERIM

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Devenir Franchiseur était l’ambition des fondateurs de TOMA Intérim quand nous les avons rencontrés en 2014.  L’objectif de la création de Franchise pour Toma intérim est de recruter entre 6 et 8 nouveaux Franchisés par an pendant les 7 prochaines années.

Notre conviction chez Progressium est « Les Franchises de services aux entreprises sont appelés à un fort développement dans les années à venir »

Pour Progressium l’année 2015 aura été riche de projets dans le domaine de lancement Franchise dans les Services aux entreprises:

  • dans la propreté industrielle SNEG,
  • dans l’entretien des système de ventilation France Hygiène Ventilation,
  • dans l’intérim Toma Interim,
  • dans les transactions de fonds de commerce Michel Simond chaque fois nous avons validé

Pour le montage de Franchise, en tant que Conseil en Franchise, nous avons été particulièrement attentif à 7 points pour la réussite future de ces réseaux

  1. les perspectives de développement du marché considéré
  2. la qualité et la solidité des résultats des unités pilotes
  3. la budgétisation d’un Modèle de Franchise qui soit gagnant pour le franchisé et pour le franchiseur
  4. la rédaction d’un manuel du Savoir faire complet
  5. La structuration de la formation et de l’assistance des franchisés
  6. l’écriture d’un contrat de Franchise robuste avec un avocat spécialisé
  7. l’organisation du développement avec une campagne de communication

 

 

 

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